Тел: (495) 507-07-49

Подбор персонала

Подбор хорошего персонала  это непростое и очень ответственное дело. Мы можем подобрать Вам как одного сотрудника, так и сформировать отдел.

Наше компания занимаемся подбором специалистов в сфере экономики, финансов, таких как:

  • бухгалтер, старший бухгалтер, главный бухгалтер
  • экономист
  • финансовый аналитик, финансовый менеджер
  • финансовый директор

Подбор персонала проходит в несколько этапов:

  • первый - получение информации, постановка цели.

Анализ предложения, получение сведений о компании и вакансии, составление подробных требований к кандидату, взаимодействие с ответственным сотрудником компании клиента.

  • второй - утверждение конечного предложения клиента.

Утверждение порядка оказания услуг, стоимости услуг и прочих вопросов, связанных с выполнение данного поручения. Подписание договора на подбор персонала.

  • третий - поиск и отбор нужных кандидатов.

Поиск сотрудников, проведение собеседований, тестирование, оценка соискателей, отбор лучших кандидатур.

  • четвертый - оценка и отбор кандидата клиентом.

Подготовка и предоставление информации о кандидатах клиенту. Согласование и организация встреч. Проведение собеседований в компании клиента, окончательное согласование условий работы с отобранным кандидатом. Подтверждение приема сотрудника.

  • Сопровождение и гарантийные обязательства

После выхода сотрудника на работу на период в два месяца предоставляется гарантия. Если в течение этого срока  Вы поняли, что это не тот человек, которого Вы хотите видеть у себя в компании, гарантирует бесплатную замену специалиста. 

Работаем без предоплаты, оплата производится по факту выхода кандидата на работу в компанию Заказчика.

Со стоимостью услуг по подбору персонала можно ознакомиться в разделе ЦЕНЫ.